В центре столицы, на Всероссийском кадровом форуме, 4 декабря 2025 года состоялось торжественное награждение лауреатов престижного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс, собравший 2027 заявок из 74 регионов России, выявил 66 организаций-победителей в 17 номинациях. Наибольшее количество организаций-победителей, чьи достижения в области социальной политики были отмечены на высоком уровне, из Тамбовской области: ООО «Моршанское АТП» вместе с коллегами: АО «Пигмент», Рассказовская центральная районная больница и Тамбовский областной кожно-венерологический клинический диспансер.
Эти организации вновь подтвердили, что социальная ответственность является неотъемлемой частью успешного развития бизнеса и важным вкладом в благополучие общества.
На площадке Всероссийского кадрового форума победителей и призёров конкурса поздравили вице-премьер Татьяна Голикова, глава Минтруда России Антон Котяков, вице-президент РСПП Виктор Черепов, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Среди участников конкурса предприятия разных сфер – образования, науки, здравоохранения, газодобычи, транспорта, энергетики, соцобслуживания и других.
– Конкурс РОВСЭ идёт уже 26-й год. А учитывая, что мы уже долгое время находимся в условиях рынка труда соискателя с минимальным уровнем безработицы, конкурс становится все более актуальным. В этом году в 17 номинациях конкурса представлено более 2 тысяч заявок. Все компании, не важно, победили они в конкурсе или нет, делают общее важное дело – улучшают условия труда своих сотрудников. За это я хочу поблагодарить каждого конкурсанта. А лучшие социально ориентированные корпоративные программы, безусловно, будут тиражированы на всю страну. Они достойны того, чтобы стать примером для других предприятий, – глава Минтруда России Антон Котяков.
На конкурс было подано 2027 заявок из 74 регионов. В финал вышли 518 заявок от 374 организаций. Победителями и призёрами в 17 номинациях признаны 66 организаций из 27 регионов.
ООО «Моршанское АТП», завоевавшее сразу две престижные награды: первое место в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» и второе место за формирование здорового образа жизни. Это не первый успех для «Моршанского АТП»: семь раз предприятие становилось победителем и призёром всероссийского конкурса, что свидетельствует о системном подходе и неуклонном стремлении к совершенству.
— На федеральном уровне Моршанское АТП в 5-й раз добилось высоких стандартов и доказало, что вклад в социальную сферу и благополучие коллектива является ключом к признанию и успеху, — отмечает директор предприятия Илья Николотов.
Задача конкурса – показать, что независимо от отрасли и размера организации можно работать эффективно, решая задачи развития производства и трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, повышения их благосостояния и укрепления здоровья.
Министерство труда и занятости населения Тамбовской области ежегодно организует региональные этапы конкурса, а победители представляют регион на федеральном уровне.