Для ветеранов СВО в Тамбовской области предусмотрены квоты на трудоустройство

В Правительстве Тамбовской области обсудили дополнительные меры по повышению занятости ветеранов специальной военной операции. На совещании у главы региона Евгения Первышова министр труда и занятости населения области Михаил Филимонов рассказал, что регион не только выполнил поручения Владимира Путина, но и внедрил собственные механизмы защиты трудовых прав ветеранов.

С 1 марта 2026 года в области действует новый закон о квотировании рабочих мест. Предприятия с численностью от 36 до 100 сотрудников обязаны выделять 1% рабочих мест для граждан, нуждающихся в социальной защите, включая участников СВО. Для организаций со штатом более 100 человек квота увеличена до 3%. В общей сложности это позволит создать свыше 3 тысяч рабочих мест.

Дополнительно по инициативе главы региона введена мера поддержки для ветеранов, трудоустраивающихся в бюджетные учреждения. В течение трёхмесячного испытательного срока им будет выплачиваться доплата в размере минимального размера оплаты труда — 27 093 рубля ежемесячно.

— Помощь участникам и ветеранам СВО, а также членам их семей — для нас задача номер один, которую поставил наш Президент и Верховный главнокомандующий Владимир Владимирович Путин. И решать её должно не только министерство труда и занятости населения, но все ведомства и главы муниципалитетов, — написал в своих социальных сетях глава области Евгений Первышов.

Для моршанцев в центре занятости населения сформирован комплексный план сопровождения участников СВО и их семей: психологическая поддержка, социальная адаптация, переобучение и содействие в трудоустройстве.

Для поддержания участников СВО и интеграции их в мирную жизнь руководитель центра Сергей Насонов регулярно встречается с участниками СВО. Недавно один из ветеранов боевых действий, участник СВО А. Романов, обратился с просьбой основать крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ), так как считает, что это направление позволит ему реализовать свои планы.

Сергей Насонов подробно рассказал ветерану о мерах государственной поддержки для военнослужащих и их близких, а также об услугах, предоставляемых кадровым центром. Он предложил воспользоваться помощью центра социальных услуг и заключить социальный контракт на создание КФХ.

А в Устьинскую школу имени А.Ю. Барабанщикова в Моршанском округе пришёл новый педагог — Денис Королёв. Он будет преподавать основы безопасности и защиты Родины.

Денис Королёв — ветеран боевых действий. Участвуя в СВО, он получил инвалидность третьей группы. Несмотря на трудности, он полон сил и желания делиться опытом с учениками.

Приход этого человека в школу — важный шаг. Ученики смогут узнать много нового от практика. Для ребят Денис Королёв станет примером мужества, стойкости и любви к Родине. А также станет настоящим наставником и авторитетом.

В 2026 году в рамках нацпроекта «Кадры» участники СВО и члены их семей могут бесплатно получить образование по 213 профессиям — от операторов котельных до специалистов по беспилотным технологиям в сельском хозяйстве. Для удобства поиска работы действует мобильное приложение «Карьерный координатор», а при личном обращении в кадровый центр за каждым ветераном закрепляют куратора, который помогает выстроить индивидуальный маршрут трудоустройства.

Мобильное приложение доступно для скачивания в RuStore.