Моршанцам предпенсионного возраста предлагают перезагрузку карьеры

В Моршанском кадровом центре обсудили, как жителям старше 50 лет оставаться востребованными на рынке труда, обновить профессиональные навыки или сменить сферу деятельности. Оказывается, для этого сегодня есть не только желание, но и серьёзная государственная поддержка.

На недавней встрече в центре занятости представители ведомства напомнили горожанам золотого возраста: их главные козыри — это ответственность, организаторские способности и богатый жизненный опыт. Именно эти качества высоко ценят работодатели. Однако порой для перехода на новую должность или в смежную область требуются свежие знания. Задача центра — сделать этот шаг максимально комфортным и гарантированно результативным.

Сейчас в регионе, как и по всей стране, действует федеральный проект «Активные меры содействия занятости» в рамках нацпроекта «Кадры». Его главный бонус для моршанцев 50+ и предпенсионеров — возможность пройти переобучение абсолютно бесплатно за счёт государства. Причём выбор форматов широк: от полноценного освоения новой профессии «с нуля» до повышения квалификации в уже знакомом деле или получения дополнительного образования по самым перспективным направлениям рынка.

В центре занятости подчёркивают: работа с возрастными соискателями не ограничивается выдачей готового перечня учебных программ. Первым и важным этапом становится бесплатное профориентационное тестирование. Оно помогает объективно оценить свои сильные стороны, интересы и подобрать ту сферу, где опыт моршанца будет раскрыт максимально полно. После завершения учёбы специалисты центра не оставляют подопечных: они помогают с подбором актуальных вакансий и организуют прямые встречи с работодателями города и района.

— Помните: возраст — не барьер, а ресурс. Ваш опыт, умение работать с людьми и решать сложные задачи — это конкурентные преимущества. Мы здесь, чтобы помочь вам раскрыть этот потенциал и найти дело, которое будет приносить удовлетворение и стабильный доход, — комментируют в Кадровом центре.

Важно отметить: участие в программе доступно как безработным, так и действующим сотрудникам. Единственное ограничение — пройти обучение по этой программе можно только один раз.