Среди новых медиков 7 участковых терапевтов, 2 педиатра, невролог, уролог, травматолог-ортопед и терапевт стационара, а также 3 фельдшера службы скорой помощи и один фельдшер ФАПа. Всего с начала года участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Тамбовской области уже стали 25 врачей и 25 фельдшеров, а до конца текущего года в поликлиники и больницы области придут работать около 70 новых специалистов.
Для участников программы предусмотрены компенсационные выплаты: врачам — в размере одного миллиона рублей, фельдшерам — по 500 тысяч рублей. Специалисты, которые будут работать в отдалённых сельских территориях, получают единовременную выплату в 1,5 млн и 750 тысяч рублей соответственно.
Для того, чтобы стать участником программы, молодые специалисты-медики подписывают договор с областным управлением здравоохранения и по условиям договора должны отработать в медучреждении пять лет. В случае досрочного расторжения договора им придётся вернуть полученные средства в бюджет области.
Как отмечает врио главы администрации области Максим Егоров, решение проблемы дефицита медицинских кадров — одна из главных задач администрации области, и здесь задействуются различные механизмы подготовки и поддержки медработников. Например, со следующего года стартует региональная программа по обеспечению медработников жильём. Будет создан областной фонд служебного жилья, предусмотрены единовременные выплаты на приобретение квартир и строительство домов, компенсация арендной платы или части ипотечного кредита.
Кроме того, на 30% увеличена квота на поступление в медицинские вузы. Студентам и ординаторам, заключившим договор о целевом обучении, установлена ежемесячная стипендия.
В соответствии с распоряжением с начала 2022 года 6 врачей первичного звена здравоохранения из Тамбова и Мичуринска получили выплаты в размере одного миллиона рублей.
Ранее сообщалось, что по программе «Земский доктор» в Моршанской ЦРБ начал работать новый участковый врач-терапевт.